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CURSO GESTAO DE PESSOAS

Curso de Gestão de Pessoas

Apresentação

O que faz um colaborador dar certo e se encaixar como uma luva numa empresa?

Qual a solução para a rotatividade de colaboradores? Como competição e cooperação podem andar de mãos dadas?

Estas e outras questões sobre a gestão de pessoas na empresa serão respondidas neste curso. Você verá ainda que tanto a satisfação quanto a motivação das pessoas vão muito além dos limites da remuneração, e há muito o que fazer como líder.

Estudando este curso, com certeza, você vai estar apto a resolver a maioria dos problemas relativos à gestão de pessoas e entender, claramente, que é a partir de colaboradores motivados, qualificados e criativos é que se pode traçar novos rumos e atingir metas.

A admissão e registro de pessoal
Departamento de RH
Recrutamento pessoal
Perfil da função
Seleção de pessoal
Rotinas de admissão

Gerenciamento de pessoas
Tipos de gerentes que levam a empresa a resultados desastrosos
Administração de pessoas
A administração de pessoas é importante para todos
Tendências na natureza do trabalho
O papel da administração de pessoas em mudança
Administração estratégica de pessoas
A área de administração de pessoas nas empresas

Treinamento
O tipo de mudanças de comportamento através do treinamento
Treinamento por competências
Diagnóstico das necessidades de treinamento
Métodos de levantamento de necessidades de treinamento
Condução do programa de treinamento

Comunicação eficaz
Técnicas de comunicação eficaz
Regras para a boa comunicação na sua empresa
Alguns cuidados na comunicação

Liderança eficaz
O que é ser líder
Desenvolvimento e adequação do estilo de liderança
Trabalho em equipe

Delegação
Delegação de tarefas
Caminhos para a delegação
Sinas de ausência de delegação
Elementos da delegação eficiente

Motivação
A essência da motivação
Motivação no trabalho
Plano de cargos e salários

Avaliação de desempenho

CARGA HORÁRIA:20 HORAS

ÁREAS DE ATUAÇÃO: EMPRESAS DE PEQUENO, MÉDIO E GRANDE PORTE

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